Wat is een DISC profiel NIET?

  • geen opgesomd rijtje van feiten over jou.
  • niet een manier om een persoon te screenen op een werk-functie.
  • betekend niet dat de resultaten ‘vast staan’.
  • geen smoes of excuus voor bepaald gedrag.
  • geen kant-en-klaar antwoord op de vraag welke richting je op moet.

Wat is een DISC profiel WEL?

  • wel een manier om jezelf beter te begrijpen.
  • wel een hulpmiddel om er achter te komen wat voor werk goed bij je past.
  • wel een manier om in gesprek te gaan over je eigen gedrag met andere mensen.
  • wel een manier om te achterhalen waarom je stress krijgt of leeg loopt van bepaalde situaties.
  • een goede manier om te groeien.
  • een goede manier om meer zelfkennis te krijgen.

Wanneer maak je een DISC profiel?

Een DISC profiel heeft geen eisen voor leeftijd, opleiding, werkfunctie etc.
Je kunt een DISC maken als jij behoefte hebt aan meer inzicht en kennis over jezelf. Dit kan verschillende redenen hebben, bijvoorbeeld

  • omdat je ‘gewoon’ graag in je zelf investeert
  • omdat je voor je gevoel stil staat
  • omdat je voor een keuze staat, zoals opleiding of nieuwe werkfunctie
  • omdat je persoonlijke relaties of collega’s beter wil begrijpen
  • omdat je het gevoel hebt dat je niet alles uit je zelf haalt

Hoe gaat het maken van een DISC profiel in zijn werk?

Stap 1:

Je maakt een afspraak om DISC profiel te maken. Dit kan via de site disccoach.nl of mailen naar [email protected]

Stap 2:

Je hoeft niets voor te bereiden, het is namelijk niet een score die hoog of laat, goed of fout kan uitvallen. Het is zelf beter om je niet in te lezen in de DISC, dit kan je antwoorden beïnvloeden.

Stap 3:

Je komt op de afgesproken locatie. En start, na een korte kennismaking en introductie, met het maken van de vragenlijst. Dit duurt maximaal 15 minuten.

Stap 4:

Hierna gaan we in op hoe de DISC in elkaar zit, en krijg je een korte basis uitleg. En gaan we het resultaat doornemen.

Stap 5:

We gaan de resultaten van zo veel mogelijk kanten belichten. Ik stel verschillende vragen, pak er wat extra materiaal bij en gaan zo kijken of je het ‘eens bent’ met de resultaten, waar in je je zelf herkent, waar in je kan groeien etc.

Stap 6:

Na ongeveer anderhalf uur zit de coaching-sessie er op. En nu is het aan jou wat je met de gekregen informatie gaat doen. Waarschijnlijk moet je alles even tot je door laten dringen. Je krijgt je DISC-werkboek mee naar huis.

DISC profiel maken

Stappenplan DISC profiel maken

Wat is het resultaat van het maken van een DISC profiel?

Het resultaat is ten eerste dat jij meer inzicht hebt over jezelf. Je begrijpt beter wat je drijfveren zijn, waar bepaald gedrag vandaan komt en waarom jij op een bepaalde manier reageert in situaties.

Daarnaast heeft het resultaat te maken met welke vraag je de DISC-sessie begonnen bent. Heb jij een keuze te maken, dan gaat de inzichten die jij via de DISC hebt gekregen je helpen om deze keuze te maken.
Wilde jij meer zelf inzicht of andere leren begrijpen, dan is het belangrijk dat je de kennis die je hebt op gedaan gaat toepassen in het observeren van je eigen gedrag en het gedrag van mensen om je heen.

Wil jij meer weten over de DISC of weten of DISC een antwoord kan zijn op jouw vraag, neem vrijblijvend contact op! Ik help je graag!

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *