DISC persoonlijkheidsprofiel

Wanneer je jezelf herkent in het gedragspatroon wat uit de test is gekomen kan je hier veel voordelen uit halen. Door dat je jezelf herkent en weet welke situaties jou energie of stress opleveren, kan je hier rekening mee houden. Je zult effectiever kunnen omgaan met bepaalde situaties. Op deze manier kan je een omgeving creëren die bijdraagt aan jouw succes en roeping.

Je leert niet alleen over jezelf door een DISC-profiel op te stellen. Je herkent eerder een bepaald gedragspatroon bij een ander. Je kunt hier op in spelen, conflicten oplossen of voorkomen. Ook leer je de kwaliteiten van een ander te waarderen. Belangrijk om te weten is dat er geen goed of fout is, elk profiel heeft even veel waarden.

Wat houdt het DISC persoonlijkheidsprofiel in?

DISC staat voor Dominantie, Invloedrijk, Stabiliteit en Consciëntieus. Als je de vragenlijsten hebt ingevuld komt er, gebaseerd op je gedrag, een score uit die gekoppeld is aan de verschillende letters . Zo kan het voorkomen dat je allereerst het hoogste scoort op de S en daarnaast op de C. Je scores op D en I zijn wat lager. Je komt dat op een SC profiel uit. De beschrijving van dit profiel geeft inzicht in je krachten en valkuilen. Hier gaan we samen op in!